Tahap bekerja dalam team


Empat tahap membentuk sebuah team
1. Forming
Kebiasaan masing-masing anggota haruslah dapat diterima oleh anggota yang lain, dan mencegah konflik. Semua harus serius sibuk dalam aktivitas rutin. Masing-masing anggota harus mengenal satu sama lain, bertukar informasi dan berteman.
2. Storming
Toleransi diantara anggota team akan perbedaan yang ada harus ditekankan. Tanpa toleransi dan kesabaran, team akan mengalami kegagalan.
3. Norming
Memiliki tujuan yang sama. Bisa melepaskan idenya dan menerima ide orang lain demi fungsi team. Seluruh anggota team bertanggungawab dan memiliki keinginan yang kuat untuk mencapai keberhasilan pencapaian tujuan.
4. Performing
masing-masing anggota saling bergantung dan mampu berfungsi sebagai sebuah unit untuk mencapai terselesaikannya pekerjaan tanpa adanya konflik yang tidak perlu. Anggota team menjadi kompeten, dan mampu mengambil keputusan tanpa supervisi.

sumber: http://www.chaudharyp.com/

About abunajiyah
A Programmer

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: